از توضیح، سوال در میاد.
از سوال، تردید در میاد.
از تردید، پیشنهاد در میاد.
و این چرخه میره تا یا باید طرف رو ساکت کنی، یا تغییر کنی.
بعضی مدیرها به این دلیل توضیح نمیدن.
بده هواتونو دارن؟فرمول نابودی مشاور:
حق‌الزحمه رو بیار پایین
+
حجم کارش رو به شدت ببر بالا.
تضمینی نابود میشهسخت جانی هم حدی دارد،
اسفند ۱۳۹۹ لطفا تمام شوامروز ساعت ۹۰۰ یکی از بهترین مصاحبه‌های عمرم را داشتم. خانم دکتر ۲۸ ساله، فوق لیسانس بازاریابی، کتاب‌خوان، فروتن، که پدر از دست داده در نوجوانی.
عالی عالی ماشاالله.
ویس دادم به معاونت منابع انسانی‌شان که این سرمایه‌ی ملی را مراقب باشید.
#آینده_روشن_استچالش بقالی و تجارت الکترونیک …کسی میداند درآمد تامین اجتماعی از محل قراردادها (بخشنامه درآمد، ۱۶٫۶۷ و ۸٫۷ درصد) سالانه چقدر است؟ جایی گزارش میشود؟
#تامین_اجتماعی
#جدیباید جریمه‌ای وجود داشته باشد تا بپذیرند وگرنه نه مشتری نه کسب و کار و نه هیچ چیز دیگر مهم نیست متاسفانه.
دست شما درد نکند که دغدغه دارید.
خدا قوتنکته بسیار مهم. ممنون علی جان.
چالش:
یعنی چی خالیه؟ این خالی بودن چه مفهومی داره؟ یعنی نمیتونن جذب کنن؟ یعنی پستهای الکی درست کردن؟
تحلیل دوستان چیه؟
#استخدامواقعا اسباب کشی سخت هست …
خیلی …امروز روزی سخت و طولانی بود که با شگفتانه‌ای از @keshmoonia آخر شد.
بسته‌ای از چهار محصول با تصاویری از کشاورزان تولید کننده‌ی آن محصولات و از همه مهمتر، یادداشتی مفصل با پیامی دلچسب. خلاصه کنم، نوشته بودند
«دمت گرم»
کشمونی‌های عزیز، ممنون که امید و ساختن و جوانه زدن را میبینید.یکی از دلخوشی‌های من، رفتن آقایان واعظی و نوبخت، در آخر دوره‌ی ریاست جمهوری آقای روحانی است.
واقعا ضعیف هستند.موافقید که آمریکا با انتشار دخالت ولیعهد سعودی در قتل خاشقجی و اعمال تحریم بر برخی اطرافیان وی، زد تو دهن اسرائیل که گفته بود عربستان باید در مذاکرات برجام حاضر باشد؟
#اگر_بگذارنددور زدن قانون، لزوما حاصل قانون گریزی نیست؛ حاصل مسابقه‌ای است که با وضع قوانین ناکارآمد و نادیده گرفتن همانها برای خواص، بین عوام و آنها که قانون وضع کرده‌اند، شکل میگیرد.
رعایت قانون را جدی بگیریم.همانقدر که اغراق در این تصور غلط است، تخریبش هم غلط و مضر است. پدر و مادر باید قهرمان فرزندان بمانند. این چهره را تخریب نکنیم.متوسط قیمت مسکن در ایران، دو برابر ترکیه و عربستان!سوخت را نمیفروشند. سهم خودشان و عده‌ای از همشهریان و هم‌میهنان را با کلی زحمت و ریسک و دردسر، می‌فروشند. پس نفس کار، خوب نیست. ولی نمیشود با همین سوبسید، کاری در کنار مرز برایشان ایجاد کرد؟
گزینه‌ی دیگرشان چیست که قبول نمیکنند؟
فقر، دین و ایمانی باقی میگذارد؟- قبول دارین بهترین بیزمدل، سرمایه گذاری روی خاله و عمه‌ی چند پشت آن طرف‌تری است که جز شما هم کسی رو نداره ولی پول و ثروت، نگو ….
خدا رحمتش کنه
داستانی منسوب به راک‌فلر هم در این مورد هست که لابد شنیدین.نصیحت اگر خوب بود، مفتی نمیدادن.
#نصیحتیکی از نشانه‌های هوش هیجانی پایین، اینه که وقتی حرف میزنی، حواست به توجه و علاقه‌ی مخاطب نیست و «ول نمیکنی».
بابا جان ببین من گوش میدم یا رها کردم، کلافه شدم، چرت میزنم و …؟
#هوش_هیجانیخیلی خیلی جالبه. مطلب+نظرات
همیشه داستان دو سو دارد و هر یک از دو سو، بخشی از واقعیت را نشان میدهد.
نقطه‌ی بهینه کجاست؟موافقین؟
#چالشممنون از حمید عزیز که یادآوری کرد:
"از محمدعلی‌کلی پرسیدند: چند تا بشین-پاشو انجام میدی تو تمرین؟
گفت: نمیدونم، چون از موقعی میشمرم که بدن درد شروع میشه، آخه قبل از اون اثری نداره!"
خلاصه:
اگر درد نداره، موثر نیست
#تغییرمولتی تسکینگ (Multi Tasking) یک توهم است، کارکرد مغز چنین اجازه‌ای نمیدهد.
در واقع، چند کار را پاره پاره، لابلای هم و با کیفیت کم و احتمال خطای بالا، انجام میدهیم.دوستی که میخواهی «سازمانی مستقل» داشته باشی، به گمانم استقلال بعد از قدرت میآید. اول دستاوردها را مدیریت کن و نشان بده، بعد از استقلال سازمان صحبت کن.
#استقلال_سازمانیکاش یکی از عزیزان، وقتی دلشان آرام شد، در مورد تجربه‌ی مرحوم اکرمی توضیح می‌دادند که دیگران اقلا خودشان از خودشان بیشتر مراقبت کنند.
اشتراک تجربه از تکرار مصیبت شاید بکاهد.
#تسلیتکسی/سازمانی که میگوید استراتژی دارد ولی در مورد هیچ چیز زمان یا هدفش را بیان/ارائه نمیکند، به احتمال زیاد یا نمیداند، یا مطمئن است شما نمیدانید که استراتژی چیست.
#احمقامروز هم مراجعه حضوری به تامین اجتماعی برای برقراری حقوق بازنشستگی.
اگر حقوق واریز نشود چه کنم؟
مراجعه کنید. تمام
تعداد باجه: ۲۰
باجه‌ی فعال: ۳
باجه‌ی گپ و خنده و شوخی: ۵
رییس: پای شوخی و خنده
نظارت و پاسخگویی: صفر
همه دور هم کار نمیکنند.
#تامین_اجتماعیهنوز هم این سوال، تلخ است.
عزیزانی که آن روز بودند و امروز نیستند …
یادشان گرامی
جای‌شان خالی …
این ابهام است که سختی را دوچندان میکند …بالا رفتن حداقل دستمزد، به کارگرانی که در اثر تعطیل شدن سازمانها بیکار شدند هم کمکی کرد؟
حداقل دستمزد را ابزار نبینیم.
درمان با مسکن فرق دارد.معتقد بود شروع نامه با:
رئیس فلان - جناب آقای فلان، یعنی منصب تو به تو وجاهت و شخصیت داده است!!
و جناب آقای فلان - رئیس فلان، یعنی تو به پست و منصب‌ات، شخصیت داده‌ای.
اگر موافق بودید، در کاربرد، رعایت کنید. این‌هم نوعی پیام دادن است شاید.چه باحالپایان روز مرد
و
آغاز حکومت ۳۶۴ روزه‌ی زنان مبارک!راسته؟نوشته:
«پدر تنها دلیلی است که میتوان فکر کرد مردها هم میتوانند فرشته باشند»
الان این تعریفه؟ یا سرکوفته؟
اقلا یه روز تظاهر کنین …اهواز مشکل آب دارد.
چرا کسی یک توضیح رسمی و مستدل نمیدهد. سکوت بیشتر از کوتاهی آزارنده است.
پاسخگو باشید و به ذینفعان، توضیح بدهید.
